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    來源：中國企業(yè)新聞：2012-2-1410:15:05近日，人力資源和社會保障部、發(fā)展改革委、教育部等7部委開展“就業(yè)促進(jìn)計劃（2011—2015）》經(jīng)國務(wù)院正式批準(zhǔn)，由各地方、各部門實(shí)施批準(zhǔn)。規(guī)劃提出，在第十二個五年，中國將形成正常的工資增長機(jī)制，以年均增長超過13%工人的最低工資。這意味著，在未來4年內(nèi)，大多數(shù)國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將在目前的基礎(chǔ)上，同比增長50%以上。在調(diào)查了解到中國企業(yè)新聞記者，工資的上漲，新政，很多中小型企業(yè)，這是難以接受的”。中小企業(yè)在壓力下“貿(mào)易不好做，如何提高？”山東威海貿(mào)易部經(jīng)理服飾有限公司，蔡慧劍告訴本報記者：“中國的企業(yè)，而企業(yè)從去年開始遭遇勞動力短缺，但不會用的方式來吸引工人。

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